Топ-менеджмент «АвтоВАЗа» обнародовал стратегию развития завода до 2020 года. Бизнес-план содержит 8 основных пунктов: продукция, техническое развитие, производство, закупки, продажи, качество, инвестиции и прибыль, а так же персонал. По словам президента АвтоВАЗа Игоря Комарова к 2020 году производительность труда на заводе должна вырасти до мировых стандартов. Во многом благодаря повышению квалификации сотрудников: «Та программа, которую мы планируем сделать и сделаем. Она предполагает не только серьезное изменение не только отношение персонала к работе, но и изменение его квалификации. Мы понимаем, что это невозможно будет сделать не увеличивая затраты на персонал. Мы планируем в 4 раза, в годовом исчислении увеличить затраты на персонал. В первую очередь за счет повышения квалификации, переобучения, а так же программ стажировок». Добавим, численность персонала «АвтоВАЗа» к 2020 году снизится на 3% и составит 69 тыс. человек. | 
