На предприятиях Автограда резко вырос уровень травматизма. Количество несчастных случаев увеличилось на 20%. Причины печальной статистики традиционны: плохая организация работы, отсутствие должного инструктажа персонала и низкий уровень дисциплины. По словам начальника отдела охраны труда Людмилы Сазанской, допускать сотрудника до работы без обучения – грубое нарушение законодательства: «Если работник допускается к работе без обучения по охране труда, тем более без проведения вводного инструктажа на рабочем месте - это грубое нарушение законодательства со стороны работодателя. В этом случае, если работник хочет пожаловаться, ему надо обращаться в государственную инспекцию труда Самарской области. Штрафовать или принимать меры административного воздействия – это прерогатива контрольно-надзорных органов. Сам же руководитель может наложить на своих работников меры дисциплинарного взыскания, уволить или сместить руководителя на нижестоящую должность».
Добавим, с начала года в Тольятти на производствах 30 человек получили тяжелые травмы, 9 – погибли, двое из них пострадали под действием алкогольного опьянения.
| 
