Молодых специалистов на городские предприятия не заманишь «днем с огнем». Кадровый вопрос – головная боль многих работодателей. Высококвалифицированных профессионалов явно не хватает. Чтобы «мозги» не утекали из города, нужно создавать условия - к такому выводу пришли местные промышленники. За дело решили взяться с разных сторон. Так на «КуйбышевАзоте» руководство предлагает предоставлять начинающим «профи» так называемые подъемные и оказывать помощь с жильем. А «Тольяттикаучук» сейчас прорабатывает вопрос о том, чтобы проценты по ипотечным кредитам сотрудников гасились за счет завода. Речь об этом шла на Совете директоров промышленных предприятий города. | 
