Жители Самарской области хотели бы получать больше за свою работу. Компания «HeadHunter» провела опрос соискателей, чтобы узнать чего им больше всего не хватает на текущем месте. В частности, условия труда работники 63-его региона в среднем оценивают на 3,5 баллов из 5. При этом каждый четвертый специалист нашего региона задумывается о смене работы, но пока не собирается этого делать. Самая распространённая причина – это боязнь не найти более подходящий вариант. Треть отмечает, что сейчас неблагоприятный период для смены работы, а 7% просто не хотят заниматься поиском. Больше всего работникам не хватает высокой зарплаты, а также возможностей для карьерного роста. На третьем месте по значимости оказалась возможность получать удовлетворение от ежедневной работы и ее результатов. Каждому третьему не хватает опытного руководителя, который бы всегда поддержал и помог, а также возможности обучения.
| 
