Работников Самарской области мотивирует не только зарплата. Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей губернии, чтобы выяснить, что их мотивирует работать лучше. На первом месте деньги, на втором оказались большие возможности для карьерного роста. На третьей строчке – удобный график работы. В списке мотивирующих факторов также оказались: официальное оформление и «белая» зарплата, масштабные и интересные задачи, премии/бонусы/13-я зарплата, похвала/признание результатов коллегами и начальством. Наименьшая доля опрошенных соискателей указала наличие полиса ДМС и корпоративные мероприятия.
| 
