Правительственная комиссия поручила Следственному комитету и МВД ужесточить уголовное наказание для руководителей предприятий за невыплату заработной платы более чем за два месяца. Задержка жалования будет приравнена к преступлениям средней тяжести, за которое по предложенному законопроекту предусматривается от 5 до 10 лет лишения свободы. Об этом сообщили источники «Известий». Сейчас наказание за частичную невыплату зарплаты, а также пенсий, стипендий и пособий на протяжении свыше трех месяцев руководителю организации или ее филиала грозит до года лишения свободы. Предусматриваются также другие виды наказаний (штрафы, общественные работы и дисквалификация). По данным официальной статистики, на 1ое декабря прошлого года российские работодатели суммарно задолжали сотрудникам 2,9 млрд рублей - на 20% больше, чем на 1 января 2019-го. | 
