Каждый десятый россиянин сталкивался с дискриминацией при поиске работы. Об этом говорит исследование сервиса «Зарплата.ру». Среди основных причин отказа 49% указали возраст, 16% — внешность, в том числе лишний вес или неевропейский типаж. 7% уверены, что им не дали должность из-за национальности. С так называемым эйджизмом сталкивались соискатели в возрасте от 35 до 55 лет в 37% случаев. Требования к внешности чаще других выдвигают в сфере услуг, туризма, культуры и искусства. Национальность может помешать поиску работы в области образования, медицины и на госслужбе. Вместе с тем, рекрутеры в меньшей степени уделяли внимание наличию у кандидата высшего образования. От ущемления прав в процессе трудоустройства чаще страдают женщины. | 
