В Тольятти прокуратура отслеживает «неформальную занятость населения». Систематически выявляются нарушения трудового законодательства. В частности, в сфере оказания услуг общепита на базе кафе и ресторанов, в торговле и в деятельности городских СТО. Ситуацию комментирует старший помощник прокурора Центрального района Алла Яваева: "Так, прокуратурой района в 1-м полугодии 2021 выявлено 18 работодателей, уклоняющиеся от заключения трудовых договоров со своими работниками. По результатам проверок прокуратурой района возбуждено 18 административных производств по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении работодателей, указанным работодателям внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства, в интересах 5 работников направлены исковые заявления в суд о признании отношений между работодателем и работником трудовыми. Все меры прокурорского реагирования рассмотрены, требования по ним удовлетворены, права работников восстановлены". Неформальная занятость – это вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора, без приказа о приеме на работу, заполнения трудовой книжки, а также проведения инструктажа и медосмотра, поясняют в ведомстве. Уклонение от официального оформления сотрудника влечет административную ответственность работодателя в виде штрафа от 10 до 100 тыс.рублей. | 
